Компания Квадро Плюс
  • azbuka_240 баннер исо.jpg

    баннер производственный календарь.jpg
       
           
    Новости

    18.07.2017

    Семинар "Зарплата и кадровый учёт: лето, отпуск и о проверках ГИТ"

    семинар 13 июля.png13 июля 2017 г. в городе Кемерово прошёл семинар на тему "Зарплата и кадровый учёт: лето, отпуск и о проверках ГИТ", он был организован Центром обучения “Компании Квадро Плюс”. Его посетили представители ОАО "Кузбассразрезуголь", АО "Кемеровский социально-инновационный банк", ООО "Колос", ООО "Агентство энергетических экспертиз", ООО "Спарта", ООО "Союзупак", ООО "Электромашина", ООО "ЮргаПроект", ООО "Экко-Кем", ООО "Технотон", а также представители других организаций Кемеровской области.
    Семинар проводила Ольга Викторовна Корпачёва, эксперт с 20-летним опытом работы в области финансов и бухгалтерского учёта, председатель комитета ВЭД и Таможни Новосибирского областного отделения Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства "Опора России", аттестованный профессиональный бухгалтер ИПБ России, профессиональный финансовый менеджер МСФО, сертифицированный аудитор ИВА РФ, директор ООО "Проф Учёт".
    На семинаре лектор рассказал об изменениях внесенных в Законодательство в 2017 году: законом № 347 ФЗ от 03.07.2016 г. внесены изменения в статью № 278 ТК РФ в отношении установления предельных размеров соотношения заработной платы как 1:8 между среднемесячной оплатой руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и аналогичными выплатами работникам государственных и муниципальных учреждений, унитарных предприятий (в т.ч. казенных), государственных внебюджетных фондов РФ, территориальных фондов обязательного медицинского страхования.
    С 1 июля 2017 г. вступает в силу федеральный закон от 07.02.2017 г. № 13-ФЗ, который вносит изменения в статью 13.11 КоАП РФ. Федеральный закон предусматривает расширение перечня оснований для привлечения к административной ответственности за незаконную обработку персональных данных и существенное увеличение штрафов.
    Со слов лектора с 1 января 2018 г., согласно опубликованному законопроекту, каждому работодателю необходимо будет открыть счёт ЭСКРОУ (определение понятия данного счёта содержится в статье 860.7 ГК РФ). На данный счёт компания будет делать отчисления в размере 2 % от ФОТ до достижения размера 2-х окладов работников. Данные средства будут использованы только в случае банкротства для погашения долга перед сотрудниками.
    Ольга Викторовна рассказала о том, что уже осуществляется выдача электронных больничных наряду с бумажными бланками. Электронные больничные будут выдаваться пациентам, только с их письменного согласия и заверяться усиленной квалифицированной электронной подписью.
    С 1 июля 2017 г. увеличен размер МРОТ (ФЗ от 19.12.2016 г. №460-ФЗ) на 300 руб. или 4 % - с 7500 руб. до 7800 руб. Изменение МРОТ не повлияет на величину страховых взносов, т. к. возможен только однократный перерасчёт в течение календарного года.
    Федеральный закон от 18.06.2017 г. №125-ФЗ вносит изменения в статьи 93, 101, 108, 152, 153 ТК РФ. Изменения касаются поправок по неполному рабочему времени, оплате сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни.
    На семинаре была предоставлена информация об ответственности за невыплату компенсации за неиспользованный отпуск (согласно ч. 6 статьи 5.27 КоАП РФ). Оглашён дополненный список документов , которые бухгалтерия должна выдавать всем работникам при увольнении, в соответствии с поставлением Управления ПФР от 11.01.2017 г. №3п и приказом ФНС России от 10.10.2016 г. №ММВ-7-11/551. Также Ольга Викторовна привела примеры документов, которые требуют инспекторы ГИТ, но отсутствие которых не является нарушением.
    Лектором были рассмотрены типичные ошибки при расчёте заработной платы и определении среднего заработка.
    В соответствии с приказом Росстата от 02.08.2016 г. №379 в 2017 г. работодатель обязан сдавать кадровые отчёты в органы статистики, в центры занятости населения (в соответствии со статьей 25 закона РФ от 19.04.1991 г. №1032-1), в Пенсионный фонд РФ (Постановление Правления ПФ РФ от 01.02.2016 г. N 83п), в военные комиссариаты (согласно списку документов опубликованных в приложении к Методическим рекомендациям по ведению воинского учёта в организациях, утверждённым Генштабом Вооружённых Сил РФ от 11.04.2008 г.).
    Специально для слушателей семинара Ольга Викторовна свела в единую таблицу информацию о самых распространённых нарушениях трудового законодательства и размерах административной ответственности за них.
    Основываясь на личном опыте проведения кадровых аудитов, Ольга Викторовна дала слушателям уникальный материал, который содержит определение правильной постановки целей и задач проведения аудита кадровой документации, а также общую таблицу проведения кадрового аудита. На семинаре были представлены обязательные для всех работодателей материалы состава кадровой документации «с ссылками» на нормативные акты.
    В завершение мероприятия руководитель Центра обучения Ласкова Светлана Николаевна вручила лектору благодарственное письмо, в котором администрация ООО «Компания Квадро Плюс» выразила благодарность и глубокую признательность Ольге Викторовне за профессионализм, высокое качество проведения семинаров, внимательное отношение и индивидуальный подход.
    "Компания Квадро Плюс" благодарит слушателей за проявленный интерес к семинару, администрацию "Учебно-методического центра Федерации профсоюзных организаций Кузбасса" за предоставленный зал и Ольгу Викторовну за прекрасно проведенный семинар.

    Корпачёва О.В..jpg


    Возврат к списку